Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Kommersiell Direktør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en erfaren og resultatorientert Kommersiell Direktør som skal lede og utvikle selskapets kommersielle strategi. Rollen innebærer ansvar for å maksimere inntekter, styrke markedsposisjonen og sikre lønnsom vekst gjennom effektiv ledelse av salgs-, markedsførings- og forretningsutviklingsteam. Du vil jobbe tett med toppledelsen for å identifisere nye forretningsmuligheter, utvikle partnerskap og sikre at selskapets produkter og tjenester møter kundenes behov og forventninger.
Som Kommersiell Direktør vil du ha en sentral rolle i å forme selskapets fremtidige retning. Du vil analysere markedsdata, overvåke konkurrenter og tilpasse strategier for å oppnå konkurransefortrinn. Du vil også være ansvarlig for å utvikle og implementere salgsprognoser, budsjetter og KPI-er, samt sikre at teamene leverer i henhold til mål.
Stillingen krever sterk forretningsforståelse, utmerkede lederegenskaper og evne til å motivere og utvikle team. Du må kunne balansere strategisk tenkning med operativ gjennomføring, og ha en proaktiv tilnærming til problemløsning og innovasjon. Erfaring fra lignende lederroller innen kommersielle funksjoner er en forutsetning.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende rolle i et dynamisk og vekstorientert miljø, med mulighet til å påvirke selskapets utvikling og suksess. Hvis du er en visjonær leder med sterk kommersiell teft og et ønske om å skape resultater, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere selskapets kommersielle strategi
- Lede salgs-, markedsførings- og forretningsutviklingsteam
- Identifisere nye markedsmuligheter og partnerskap
- Overvåke og analysere markeds- og konkurrentdata
- Sikre inntektsvekst og lønnsomhet
- Etablere og følge opp KPI-er og budsjetter
- Samarbeide tett med toppledelsen og andre avdelinger
- Forbedre kundeopplevelse og kundetilfredshet
- Drive innovasjon og kontinuerlig forbedring
- Representere selskapet i eksterne forhandlinger og møter
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, markedsføring eller tilsvarende
- Minimum 7 års erfaring fra kommersiell lederrolle
- Dokumenterte resultater innen salgs- og inntektsvekst
- Sterke analytiske og strategiske ferdigheter
- Erfaring med budsjett- og resultatansvar
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Evne til å lede og motivere tverrfaglige team
- Kunnskap om CRM- og salgsverktøy
- Sterk forretningsforståelse og kommersiell teft
- Evne til å håndtere komplekse forhandlinger
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en kommersiell lederrolle?
- Kan du beskrive en vellykket salgsstrategi du har utviklet?
- Hvordan håndterer du konkurranseanalyse og markedsendringer?
- Hvilke KPI-er anser du som mest kritiske i denne rollen?
- Hvordan balanserer du strategisk og operativt arbeid?
- Har du erfaring med internasjonale markeder?
- Hvordan bygger du sterke og effektive team?
- Hva er din tilnærming til kundeopplevelse og lojalitet?
- Hvordan håndterer du budsjettansvar og kostnadskontroll?
- Hva er din erfaring med digitale salgsverktøy og CRM-systemer?
